¿Has pensado alguna vez en trabajar para un líder global en datos, insights, consultoría y contribuir al éxito y crecimiento de una de las principales organizaciones del mundo? Esta es tu oportunidad.

Qué buscamos: Software Developer ETL

Funciones del cargo:

• Participar en la definición de procesos y herramientas (Diseñe, desarrolle y mantenga canales ETL eficientes y escalables para integrar y procesar grandes volúmenes de datos).
• Trabaje con bases de datos SQL Server, tanto en entornos locales como en Azure, asegurando un alto rendimiento y disponibilidad.
• Implemente soluciones de integración de datos utilizando Microsoft Integración Services (SSIS) y Databricks y computación en la nube.
• Investigue e identifique requisitos con los equipos de negocio, proponiendo soluciones efectivas.
• Documentar el trabajo realizado, asegurando la estandarización y el intercambio de conocimientos dentro del equipo.
• Adoptar las mejores prácticas de desarrollo, seguridad y gobernanza de datos.

Requisitos:

• Educación superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistema de Información, Análisis de Sistemas o áreas relacionadas.
• 4 años de experiencia en el rol de desarrollo de software, especialmente en bases de datos,
• Experiencia demostrable con las tecnologías XML, Json, Microsoft Sql Server, TSQL, SQL, Microsoft SQL Server Integration Services, ETL, Git.
• Sera un plus si posee manejo de Azure, Python, Databricks, PowerBI, Microsoft Analysis Services.
• Deseable manejo de Metodologías agiles, Scrum, Kanban, Programación orientada a base de datos, C#, .Net, ADO.Net, Linq, Entity Framework.

Conocimientos Técnicos Requeridos

• XML, Json, Microsoft Sql Server, TSQL, SQL, Microsoft SQL Server Integration Services, ETL, Git.
• Ingles Técnico

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Indefinido directo por la compañía.
• Rango salarial 4.000.000 a 4.500.000 + bono de bienestar No salarial 626.000
• Apoyo de conectividad 200.000 COP
• Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm – Ubicación de la oficina Chico Norte
• Modalidad: Hibrido
• Póliza Exequial
• Seguro de Vida
• Dia de cumpleaños libre – 1 día en el mes de cumpleaños.
• Día de salud mental – 1 día en el mes de octubre.
• Días libres para diligencia personales – 2 días al año
• Días adicionales a los de ley por licencia de paternidad
• Día libre por graduación – 1 día libre
• Días libres por licencia de maternidad – 3 días libres
• Viernes flexible – La jornada concluye a las 3 pm sujeto al VoBo del líder y la operación
• Horas de voluntariado: 16 horas pagas al año para dedicar a actividades de voluntariado.
• EAP (Employee Asistance Program): programa de asistencia al empleado donde el colaborador podrá acceder a guías/asesorías de carácter emocional, psicológico, financiero, jurídico entre otros.