Procura de Emprego
A forma do potencial.
Quer começar uma carreira em consultoria, dados e analytics ou pesquisa com uma empresa diversificada e premiada? Considere uma função de nível básico em um de nossos programas de pós-graduação, estágios, anos de colocação ou estágios. Valorizamos a curiosidade, o entusiasmo, a imaginação e a capacidade de inspirar os outros.
Kantar em resumo
Nossa força de trabalho global de 25.000 pessoas inclui pessoas com todos os tipos de formação educacional. Vamos ajudá-lo a desenvolver seu talento natural com nosso treinamento interno contínuo, onde quer que você esteja no mundo.
Oferecemos programas de Aprendizagem e Pós-Graduação, embora exatamente o que oferecemos e os requisitos de entrada sejam diferentes dependendo de onde você está no mundo.
Oferecemos programas de Aprendizagem e Pós-Graduação, embora exatamente o que oferecemos e os requisitos de entrada sejam diferentes dependendo de onde você está no mundo.
28
países com programas de nível básico
1.000+
[portunidades de entrada todos os anosext in field
Nossas Oportunidades de Pós-Graduação
Oferecemos funções de pós-graduação na maioria das áreas do nosso negócio. Cada uma de nossas divisões oferece diferentes funções e planos de carreira, portanto, dependendo de qual parte do negócio você trabalha, sua experiência pode ser um pouco diferente. Alguns programas são rotativos (3 funções em 12 meses, antes de serem colocados em um projeto ou equipe), e outros não. O anúncio de emprego geralmente detalha isso, para que você possa saber antes de se candidatar.
Geralmente, temos duas pós-graduações por ano: uma em abril e outra em setembro. As inscrições tendem a abrir cerca de seis meses antes.
Geralmente, temos duas pós-graduações por ano: uma em abril e outra em setembro. As inscrições tendem a abrir cerca de seis meses antes.
Todos os nossos programas de pós-graduação oferecem treinamento, e temos um programa de desenvolvimento interno para ajudá-lo a desenvolver suas habilidades na área em que está trabalhando. Esse treinamento pode ser o desenvolvimento em uma função específica, ou algo mais geral, como habilidades de gerenciamento de clientes ou habilidades de eficácia pessoal. Há reuniões regulares de progresso e pontos de verificação para garantir que você esteja recebendo orientação e desenvolvimento adequados. Você não será deixado para resolver tudo sozinho!
Nossas Oportunidades de Aprendizagem
Os aprendizes são muito importantes para o nosso negócio. Vamos colocá-lo em um papel real desde o primeiro dia, para que você possa aproveitar ao máximo o aprendizado no trabalho ao lado de seus estudos. Além disso, depois de terminar seu aprendizado, você terá uma qualificação reconhecida para demonstrar as habilidades que aprendeu.
Contratamos aprendizes para estudar uma variedade de diferentes programas e diferentes níveis de aprendizagem. De estágios em Data Analytics, Gestão e Liderança, Operações e Marketing Digital, oferecemos toda uma gama de oportunidades. Também há oportunidades em Tecnologia e RH. Oferecemos estágios de um Nível 3 a um Nível 7, portanto, não importa o seu nível de educação, há algo para todos.
Dicas e suporte
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213 vagas
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Senior Executive
Filial : Ho Chi Minh City, Vo Van Tan Street
Tipo de Trabalho : Regular
Principal, Analytics
Filial : Norwalk, Merritt
Tipo de Trabalho : Regular
Client Manager
Filial : Lisbon, Praça José Queirós
Tipo de Trabalho : Regular
Client Director (Temporary - Sick Leave Cover)
Filial : Lisbon, Av. 24 de Julho
Tipo de Trabalho : Fixed Term Contract
Panel Quality Controller
Filial : Sant Cugat, Cami de Can Calders
Tipo de Trabalho : Regular
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