Vous êtes dans l’entreprise depuis un certain temps; Quel est le projet le plus excitant sur lequel vous avez travaillé ?
L’un des projets les plus amusants a été notre propre étude / exclusive Africa Life, un programme d’idées et un cadeau qui continue à donner! C’est un voyage d’exploration d’informations sur l’Afrique qui ne cesse de s’étendre en termes de portée et de nombre d’experts Kantar impliqués et qui continue de gagner de nouveaux clients! Cela m’a emmené dans plusieurs régions d’Afrique et du monde et nous a offert, en tant qu’équipe Kantar Africa, une plate-forme mondiale pour présenter le travail que nous faisons et l’amour que nous avons pour ce que nous faisons. Magique !
Quelle est la meilleure chose à propos de votre travail?
C’est une question difficile! Ce que j’aime dans mon travail, c’est précisément la possibilité de passer d’une catégorie à l’autre: de l’alimentation à la beauté en passant par la nutrition infantile, la technologie et... Services de divertissement et de loisirs! C’est varié, coloré, perspicace et amusant!
J’aime l’ampleur des connaissances que mon travail m’offre, la variété des secteurs que nous explorons, la profondeur de compréhension que nous pouvons acquérir sur les marchés et les industries sur lesquels nous travaillons... Et bien sûr le partenariat que nous construisons avec les grandes et prestigieuses marques. Il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre, et il y a toujours des choses établies que nous pouvons regarder différemment et offrir des perspectives plus nouvelles / plus fraîches.
Votre rôle signifie-t-il que vous obtenez un bon équilibre entre le travail et la maison?
Mon rôle actuel et mon emplacement sont la démonstration parfaite de la flexibilité que Kantar préconise et offre. Une grande partie de mon travail se fait à distance aujourd’hui, et je rencontre mon équipe et mon client au besoin. Je me sens privilégiée de travailler avec des collègues et des clients matures qui se rencontrent en personne au besoin et qui travaillent efficacement de n’importe où.
En dehors du travail, je suis maman de 4 enfants. J’ai 2 générations d’enfants à la maison: Gen Z et Gen Alpha. Il va sans dire que c’est beaucoup de travail, ce que je ne peux bien faire que si les choses sont équilibrées et épanouissantes au travail. C’est inspirant de travailler dans un environnement qui met l’accent sur le bien-être et l’épanouissement de tous les côtés.
Qu’est-ce qui vous empêche de travailler ici?
Laraison pour laquelle je suis restétravailler chez Kantar est une combinaison de tout ce que j’ai dit ci-dessus: notre culture de performance collective et ce que cela m’offre, à moi et à chacun d’entre nous: une opportunité d’exceller et les outils pour cela; la variété des choses que nous explorons et apprenons, les grands talents avec lesquels nous travaillons en interne et parmi nos partenaires clients, Tout cela s’est manifesté par une croissance de carrière tangible pour moi au fil des ans.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de se joindre à l’entreprise?
Croyez en vous et soyez prêt à laisser un impact. Vous avez le pouvoir de le faire! Notre entreprise a énormément évolué au cours des dernières années et continuera de le faire. Ce qui est génial à ce sujet, c’est qu’il y a beaucoup à faire, à remodeler, à inspirer et à créer. Vous avez le pouvoir d’avoir un impact positif massif sur l’entreprise et sur vous-même en tant que professionnel. Ne le lâchez pas.